Člen týmu

Barbora Krieglerová

director

Od roku 2000 jsem ve vzdělávání dospělých, náboru a výběru i mnoha dalších oblastech personálního řízení působila na straně dodavatele i zákazníka. Sama jsem si také vyzkoušela roli interní trenérky komunikačních a manažerských dovedností. V průběhu své kariéry se neustále utvrzuji v tom, že cílený rozvoj lidí a zájem o ně patří mezi hlavní faktory úspěchu společností. Jako klíčovou vidím potřebu zaměřit se kromě zvyšování výkonnosti lidí také na jejich spokojenost, loajalitu a nadšení a na podporu lidí v jejich energii a růstu v souladu s jejich přirozeným talentem.

Stáhněte si