Outplacement pomůže zaměstnancům i firmě
Postaráme se o vaše propouštěné zaměstnance, pomůžeme jim zvládnout životní změnu a vám usnadníme proces propouštění. Odchody proběhnou v klidu a solidní přístup firmy k zaměstnancům podpoří dobrou atmosféru na pracovišti i pověst dobrého zaměstnavatele. O outplacement službách by proto měla uvažovat každá firma, která má propouštění před sebou. Protože na lidech záleží.
Jak pomáháme propouštěným
- s každým připravíme plán, co ho čeká, a po celou dobu ho podporujeme
- s námi si ujasní, na jakou práci se hodí a jak využít své silné stránky
- ukážeme mu, jak se prezentovat, jak zaujmout ty správné lidi a dostat se na pohovor s úspěšným výsledkem
- seznámíme ho s trendy na online trhu práce a naučíme ho využít sociální sítě ve svůj prospěch
- s každým klientem pracujeme individuálně, respektujeme jeho jedinečnost, i co má za sebou a co si přeje
Co přinese outplacement firmě
- ulehčí proces propouštění a personalistům poskytne cenný nástroj pro jednání
- personálnímu oddělení i manažerům ve firmě ušetří čas a zajistí profesionalitu
- pomůže atmosféře na pracovišti, klidnému vnímání procesu propouštění a omezí šíření negativních reakcí
- udrží dobrý vztah s bývalými zaměstnanci, kteří na trhu fungují jako ambasadoři
- podpoří pověst dobrého zaměstnavatele na trhu práce
Naše outplacement péče ve 4 krocích je komplexní
Provedeme klienta celým procesem kariérní změny a program přizpůsobíme jeho situaci. Pracujeme s jednotlivci i celými týmy.
KROK 1
Poznejte sami sebe a naučte se být odvážní
- osobní povídání a vzájemné poznání se
- testová baterie složená z vybraných osobnostních, profesních a obecných testů, které ukáží jedinečnost osobnosti
- benchmark osobnosti
- společné vyhodnocení, interpretace závěrů a doporučení dalších kroků
KROK 2
Prezentujte svou jedinečnost jako osobní značku
- jak správně napsat CV a motivační dopis
- proč a jak vytvořit profil na LinkedIn
- příprava na pohovor, osobní, telefonický i online
- vyzkoušíme si osobní prezentaci
KROK 3
Naučte se orientovat v pracovním online světě
- jaké inzertní portály jsou teď nejvíc v kurzu
- proč si zjistit informace o budoucích zaměstnavatelích a kde je najít
- jak do kariéry zapojit sociální sítě
- jak v online světě pracovat s osobní značkou
KROK 4
Buďte proaktivní a pojďte příležitostem naproti
- vytvoření plánu hledání nové práce
- hledání nejvíce odpovídajících pracovních příležitostí
- oslovování a aktivní podpora
- hlídání termínů a aktivit
Efektivní a praktický program osobně i online
Vaše zaměstnance u nás nečeká přednáška, ale aktivní práce, která bude vyžadovat i jejich zapojení a domácí přípravu. Na začátku si s nimi budeme hodně povídat, abychom je co nejlépe poznali. Dostanou od nás osobní plán, co a jak v jejich situaci podniknout a na čem zapracovat. Mezi jednotlivými schůzkami budou mít samostatné úkoly. Na jejich nové kariérní cestě je budeme po celou dobu doprovázet a postupně jim tak pomůžeme dosáhnout jejich cílů. Kombinujeme osobní setkání, online schůzky a webináře tak, abychom byli co nejvíce efektivní.
