PREZENČNÍ TRÉNINK NA MÍRU

Ačkoliv existuje mnoho typologií, které charakterizují různé role v týmu, v jednom se shodují. Nebezpečím je „Travič studní“ (shnilé jablíčko, škůdce), který dokáže rozložit dosud fungující tým. Někdy si ho všimnete, protože je to kverulant, věčně je se vším nespokojen, upozorňuje na chyby ostatních, ale ty své nevidí.  Jindy se ale něco může dít zcela nepozorovaně, signály jsou slabé nebo k vám vůbec nedolehnou. Důsledek je však stejný, postupně se narušují vztahy v týmu, zaměstnanci jsou otrávení, ztrácejí motivaci, slábne jejich loajalita k firmě a nakonec třeba i odejdou. Často je to člověk, který má pro firmu důležité know-how, profesně je velmi schopný a nepostradatelný. Co pak s tím?

• Naučíte se rozeznávat tzv. traviče v týmu.

• Pochopíte, kdy a proč je třeba s traviči aktivně pracovat a poznáte různé možnosti, jak na to.

• Podíváte se na konkrétní situace zážitkovou formou a z nových úhlů pohledu.

• Získáte best practices od lektora, který se podělí o své zkušenosti z různých firem a oborů.

• Kdo je tzv. travič studní a jak ho včas rozpoznat.

• Jeho typické projevy chování a taktiky.

• Jak traviči ovlivňují celkovou atmosféru v týmu – co vše mohou způsobit.

• Účinné formy komunikace s travičem.

• Jak se vypořádat s "nepostradatelným travičem"?

• Omezení šíření negativity a posilování pozitivní komunikace.

• Náprava toxických skupinových dynamik.

Trénink je zaměřen prakticky a kombinuje 4 techniky práce:

• Mastermind – sdílení zkušeností

• Skupinové koučování - podporuje hledání nového řešení

• Systemické konstelace - zážitkové "osahání si" různých pohledů ostatních

• Bálintovská skupina - společné řešení konkrétního případu, out of box thinking

1 den