Stavte se ke změnám pozitivně a vytěžte z nich maximum
Změna je přirozená součást našich životů a naší práce, ale jen málokdo skutečně přijímá změnu jako každodenní životní realitu a pozitivní jev. Trénink je inspirován dnes už klasickou knihou o změně a jejím zvládání Kam se poděl můj sýr? od Spencera Johnsona. Vtipné podobenství o lidičkách Leňovi a Beňovi vám ukáže báječný způsob, jak se efektivně vyrovnat se změnami a chopit se všech následných výzev.
Pochopíte změnu jako běžný životní a firemní standard
Naučíte se změny i dočasné komplikace účinně zvládat na psychologické i profesní úrovni
Získáte inspiraci, nástroje a tipy, jak se nenechat změnami vykolejit a dívat se na nové situace věcně, konstruktivně a v kontextu
Dozvíte se, jak čelit novým nárokům a co dělat, abyste se s těmito nároky vyrovnali
Proč jsou změny tak těžké – emoční reakce lidí na změnu, fáze odporu a co s ním
Vy ve změně – jak na změnu obvykle reagujete, co pro vás osobně změna znamená a jak ji vnímáte
Proces změny – 8 kroků podle Johna P. Kottera
Role ve změně
Hledání možností, jak se se změnou vyrovnat, zvládnout ji a integrovat ji do svého života – profesionální psychologické postupy
Jak se z Leňa stát Beněm – narativní práce s příběhem Kam se poděl můj sýr?
Barbora Pitoňák Krieglerová
ředitelka
+420 731 157 310
barbora.krieglerova@ottima.cz
Zaměření
Osobnostní rozvoj, manažerské a komunikační dovednosti
Přidaná hodnota
Při své trenérské práci Karolína využívá znalosti z psychologického koučování. V průběhu tréninku ráda pracuje s dynamikou skupiny a využívá netradiční formy rozvoje.
Motto
Mysl je jako padák — funguje, jen když je otevřená.
Barbora Pitoňák Krieglerová 0
ředitelka
+420 608 979 471
barbora.krieglerova@ottima.cz