Poznejte své lidi, pracujte s nimi a angažujte je
Všichni chceme být úspěšní a také chceme, aby byli úspěšné naše týmy. K tomu potřebujeme (mimo jiné) umět rozpoznat silné stránky a odhalit potenciál lidí, které ve svém týmu máme. Musíme dobře znát sami sebe, co nás samotné motivuje a rozvíjí, abychom dokázali dobře pracovat s druhými lidmi a jejich potenciál podporovali a nezabíjeli jej, byť třeba nevědomě. V tomto kurzu vás provedeme tím, jak potenciál správně odhalit a dále s ním pracovat. Dostane celou řadu konkrétních praktických podnětů, které vám pomohou najít v člověku pomyslný diamant a vybrousit jej a tím maximalizovat jeho potenciál.
Porozumíte rozdílům mezi výkonnosti, kompetencí a potenciálem
Naučíte se rozpoznávat potenciál u lidí ve svém týmu
Budete vědět, co potenciál rozvíjí, a co jej naopak zabíjí
Získáte praktické tipy, jak potenciál lidí ve svém týmu rozvíjet, aby byl přínosem pro vás i pro ně
Co je potenciál
Rozdíl mezi výkonností, kompetencí a potenciálem
Jak aktuálně pracuji s potenciálem svého týmu?
Moje role jako manažera při práci s potenciálem
Zesilovače a zabijáci potenciálu
Jak rozpoznávat potenciál - 4 klíčové parametry pro predikci potenciálu
- Současná výkonnost, výsledky
- Kompetence, dovednosti, postoje a pracovní chování
- Předpoklad (kapacita) pro budoucí rozvoj
- Aspirace, zájem, angažovanost
Nástroje související s rozvojem týmu
- Práce s FLOW
- Zóna rozvoje
- A/W analýza a situační styly vedení
- Pohled na tým maticí výkonu a hodnot
Kurz probíhá ve formě inhouse online workshopu s lektorem na dálku a zahrnuje aktivní práci s účastníky včetně nácviků, čímž je vysoce efektivní.
Výběr online platformy přizpůsobíme vašemu přání.
Zašleme vám předem úvodní materiál, abyste se na téma připravili a aby pro vás byl workshop co nejpřínosnější.
Účastníci mohou z workshopu dostat videozáznam.
Kurz nabízíme i v prezenční formě v délce 1 den.
Barbora Pitoňák Krieglerová
ředitelka
+420 731 157 310
barbora.krieglerova@ottima.cz
Roman má 17 let manažerských zkušeností v odděleních orientovaných na prodej, produkt, zákaznický servis a back office, z toho 5 let v top managementu jako managing a sales director a 12 let obchodních, konzultačních a projektových zkušeností v segmentu B2B. Pracoval pro klienty z různých oborů, lokalit a segmentů. Primárně vedl projekty týkající se komplexních manažerských akademií pro úroveň top až středního managementu. V současné době působí Roman jako lektor, konzultant a kouč. Jeho hlavní činností jsou projekty rozvoje organizací a dále řízení změnových projektů, mentoring a školení zaměstnanců.
Kurz je vhodný pro ty, kdo vedou a řídí lidi: vedoucí pracovníci, manažeři týmů i leadeři.
Délka kurzu:
2 x 3 hodiny
Barbora Pitoňák Krieglerová 0
ředitelka
+420 608 979 471
barbora.krieglerova@ottima.cz